ООО
«Правовой центр
ЮФО»

Адрес: 400006 г. Волгоград, ТЗР, ул. 95-й Гвардейской, дом 2
Тел/факс: +7 (8442) 59-43-02
E-mail: pc.ufo@yandex.ru
http://pc-ufo.ru/

Мы работаем на Ваш успех!

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Трудовые споры – это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора.
Трудовой кодекс РФ выделяет два вида трудовых споров: коллективные и индивидуальные. Юридические услуги чаще всего требуются для разрешения индивидуальных трудовых споров.
Индивидуальным трудовым спором может быть признан спор между работодателем и лицом, ранее состоящим в трудовых отношениях с ним, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем (в случае отказа работодателя от заключения такого договора).
Коллективные трудовые споры возникают между работниками и работодателем по поводу условий труда. Для коллективных трудовых споров законом предусмотрен более сложный порядок урегулирования, предполагающий содействие государственных органов.
Прежде чем обратиться в орган по рассмотрению трудового спора, стороны обычно принимают меры к урегулированию возникших разногласий. Для успешного разрешения трудовых споров и эффективной защиты своих прав лучше всего обратиться к квалифицированному юристу.
Наша компания оказывает широкий спектр услуг в области трудового права. Работнику:
  • консультации по трудовому праву;
  • восстановление на работе при незаконном увольнении или переводе;
  • взыскание задолженности по заработной плате;
  • освобождение от материальной ответственности;
  • защита прав работника при незаконном наложении дисциплинарных взысканий;
  • коллективные трудовые споры.
Работодателю:
  • консультации по выбору оптимального пути решения трудового спора;
  • разработка документов по трудовым отношениям;
  • наложение дисциплинарных взысканий;
  • организация правильного увольнения работника;
  • увольнение работника при отсутствии с его стороны нарушений трудовой дисциплины;
  • наложение материальной ответственности.
Юристы нашей компании имеют широкую практику применения норм трудового законодательства и успешного разрешения трудовых споров. Преимущество наших специалистов заключается в том, что мы представляем интересы как работников, так и работодателей.